» Histórico

      Fundada em 1996 o CTA Training é em uma instituição sólida, dotada dos devidos registros para o exercício de suas funções, no que tange a lei, atuante há 06 anos no mercado, tendo certificado mais de 15.000 alunos em suas unidades.

      O primeiro curso do Centro de Treinamento Administrativo foi o Curso Técnico Administrativo e Departamento Pessoal. Após seguiu-se o lançamento de diversos produtos, como: Secretária Executiva, Matemática Financeira, Telemarketing, Gerência Moderna, Formação de Instrutores, Administrativo em Saúde, Gerência de Vendas, CTA Teen e Departamento de Pessoal Avançado.

      Voltada ao aprimoramento de mão-de-obra administrativa para o mercado de trabalho (cursos na área administrativa), e cursos que visam o despertar dos jovens para o empreendedorismo e a auto-sustentação financeira (Educação Financeira), o CTA é uma empresa que busca o desenvolvimento constante em treinamento e aperfeiçoamento humano-profissional.

      CTA atualmente conta com as seguintes unidades:
       Maringá - PR
       Londrina - PR
       Nova Esperança - PR
       Brasília - DF  

   » Visão

     Tornar possível o crescimento profissional, financeiro e intelectual dos brasileiros.

   » Missão
      Proporcionar aos treinandos a oportunidade de capacitação por meio de técnicas modernas de ensino e vivências empresariais, formando profissionais para o mercado de trabalho do novo milênio.


   » Valores

      Confiança: Fazemos um trabalho sério e contínuo o que nos leva a acreditar em tudo que fazemos;

      Honestidade: Acreditamos ser o princípio de tudo. Nossos princípios nos dizem que somente teremos êxito permanente e atingiremos nossos objetivos se formos eternos honestos;

      Transparência: O que é obscuro não permanece para sempre. Ser limpo, leal e transparecer nossos atos é um dos nossos principais valores;

      Comunicação: Trabalhamos com muitas pessoas de diferentes personalidades e qualidades, por isso precisamos ter na comunicação nosso ponto forte;

      Parcerias de Qualidade: A parceria é válida quando existe o modelo ganha-ganha. Não dependemos de nós somente e sim de todas as pessoas que estão próximas e nos auxiliam em nosso trabalho;

      Padronização: Um modelo de gestão onde tudo é idêntico e precisa ser seguido. Este é o ideal nas Unidades e Franquias do CTA Training;

      Satisfação de nossos clientes: Essa é uma busca interminável do CTA Training. Essa é nossa marca forte. Somos incansáveis e buscamos a superação quando o assunto é satisfação de nossos clientes;

     Respeito mútuo: Acreditamos que sem essa troca não haverá evolução tanto intelectual, quanto financeira, nem tão pouco espiritual nos talentos humanos que compõem nossa equipe de trabalho, nossos parceiros, nossos alunos, nossos instrutores, nossos fornecedores e todos os demais envolvidos no processo do CTA Training;

      Bom Humor: Não resolveremos todos os nossos problemas, não seremos infalíveis, porém temos sempre nosso bom humor enaltecendo nossas atividades e norteando nosso dia-a-dia;

     Humildade: Ninguém é tão grande que não tenha nada a aprender, nem tão pequeno que não tenha nada para dar. Humildade em aprender e firmeza em nossas atitudes são alicerces da nossa empresa;

      Fé: Sem a crença em Deus não podemos seguir os belos caminhos da vida.